Aktuelle Stellenausschreibungen | Stadt Göttingen

• Mitarbeiter:in für die Gesundheitsverwaltung

  Die Stadt Göttingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Gesundheitsverwaltung im Fachbereich Gesundheitsamt für die Stadt und den Landkreis zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in für die Gesundheitsverwaltung. x Stelleninformationen Vergütung: Entgeltgruppe 5 TVöD Arbeitszeit: 39 Std./Woche Einstellung: zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2026 (es besteht die Möglichkeit der Entfristung) Dienstort: Göttingen Bewerbungsfrist: 08. April 2026 Ihre Aufgaben Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehören -allgemeine Verwaltungsarbeiten, wie z.B. die -Verwaltung des Postein- und ausgangs sowie die Durchführung des allgemeinen Schriftverkehrs, -Bearbeitung von Unterlagen (Eingaben im Fachverfahren, Scannen), -Überarbeitung von Schreiben medizinischen Inhalts, -Vorbereitung und Fertigstellung von Gutachten, -Sachbearbeitung im Leichenwesen, auch im Rahmen der zweiten amtsärztlichen Leichenschau sowie -Bearbeitung von Todesbescheinigungen und Statistiken, -allgemeine Empfangstätigkeiten in der Anmeldung des Gesundheitsamtes (vorwiegend im Nachmittagsbereich), wozu auch ein gelegentlicher Kassendienst (Bar und EC-Zahlungen) gehört sowie -in Vertretungsfällen die Wahrnehmung der Tätigkeiten im Vorzimmer der Fachbereichsleitung des Gesundheitsamtes. Die Anmeldung muss in Ergänzung zu den anderen Kolleg:innen während der Öffnungszeiten perspektivisch an bis zu drei Tagen in der Woche bis 16.00 Uhr besetzt sein. Eine zeitliche Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit muss aus diesem Grund gegeben sein. In besonderen Vertretungsfällen kann der Einsatz auch in den Nebenstellen Osterode am Harz, Duderstadt und Hann. Münden erfolgen. Ihr Profil Sie verfügen nachweislich über eine abgeschlossene Berufsausbildung als -Medizinische:r Fachangestellter oder eine andere kaufmännische oder administrative Ausbildung oder -Verwaltungsfachangestellte:r bzw. den Abschluss der ersten Angestelltenprüfung. Idealerweise verfügen Sie über gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Word, Excel und Outlook) die Fähigkeit sich in eine Fachsoftware gut einzuarbeiten (EDV-Affinität), Erfahrungen im Gesundheits- oder Bestattungswesen, Grundkenntnisse in der medizinischen Terminologie sowie über Berufserfahrung in einer Verwaltung. Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir -flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle) -lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube) -betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF) -vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten -Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) -vermögenswirksame Leistungen -30 Tage Urlaub im Jahr -attraktive Angebote von corporate benefits Sie möchten gerne in einem geringeren Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können. Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Zum Ausgleich der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes wird die Bewerbung von Frauen besonders begrüßt. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Kontaktinformationen Fachliche Fragen: Frau Le Claire-Stahl (Tel.: 0551/400-4800) Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Menke (Tel.: 0551/400-2196) Datenschutz Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

• Zahnmedizinische Assistenz (m/w/d)

  Die Stadt Göttingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Zahngesundheit im Fachbereich Gesundheitsamt für die Stadt und den Landkreis Göttingen eine zahnmedizinische Assistenz (m/w/d). x Stelleninformationen Vergütung: EG 5 TVöD Arbeitszeit: 24 Std./Woche Dienstort: Göttingen Einstellung: befristet für die Dauer der Abwesenheit der Stelleninhaberin Bewerbungsfrist: 06. April 2026 Ihre Aufgaben Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: -zahnärztliche Vorsorgeuntersuchungen und Gutachten -Koordination und Terminplanung inkl. Absprachen mit den Einrichtungen -Vorbereitung der Datenerfassung im fachspezifischen Programm -Assistenz bei zahnärztlichen Vorsorgeuntersuchungen mit Befunderfassung -Organisation, Vor- und Nachbereitung der Untersuchungstermine (u. a. Instrumentenaufbereitung, Materialwirtschaft) -Gruppenprophylaxen -Motivation von Kindern im Zusammenhang mit den Vorsorgeuntersuchungen -Teilnahme an Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit, wie z.B. Info-Ständen  Die Wahrnehmung der Aufgaben ist mit Außendiensttätigkeiten im Landkreis Göttingen verbunden. In besonderen Bedarfsfällen kann ein Einsatz auch an den Nebenstellen in Osterode am Harz, Duderstadt und Hann. Münden notwendig sein. Die Bereitschaft, gegebenenfalls auch außerhalb der üblichen Funktionszeiten die Arbeit aufzunehmen, wird vorausgesetzt. Aufgrund des Aufgabengebiets sollte der Erholungsurlaub überwiegend während der niedersächsischen Schulferien genommen werden. Ihr Profil Sie verfügen nachweislich über eine abgeschlossene Berufsausbildung als zahnmedizinische:r Fachangestellte:r oder zahnmedizinische Prophylaxefachkraft (m/w/d), die Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, den privaten PKW gegen eine Wegstreckenentschädigung einzusetzen. Aufgrund des Masernschutzgesetzes ist von nach 1970 geborenen Personen vor einer Einstellung ein Nachweis über einen vollständigen Masernschutz (bspw. ein entsprechender Impfschutz) zwingend vorzulegen. Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über -eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung, -Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, -Kenntnisse über die Aufbereitung von Medizinprodukten in der Zahnarztpraxis sowie -ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Word, Outlook, Excel). Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir -flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice sowie mobiles Arbeiten) -ein lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen, z. B. bei pflegebedürftigen Angehörigen und Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube) -betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangebote in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF) -vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten -Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL) -vermögenswirksame Leistungen -30 Tage Urlaub im Jahr -attraktive Angebote von corporate benefits Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Schwerhinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.  Um die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zu fördern, freuen wir uns besonders auf die Bewerbung von Frauen. Kontaktinformationen Fachliche Fragen: Frau Bräuer (Tel. 0551-400-4860) Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Menke (Tel. 0551-400-2196) Datenschutz Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

• Techn. Angestellte/ Projektleitungen für Infrastrukturmaßnahmen (m/w/d). 

  Die Stadt Göttingen sucht für den Fach­dienst Stadt­RaumNeubau im Fachbereich StadtRaumUmwelt drei techn. Angestellte/ Projektleitungen für Infrastrukturmaßnahmen (m/w/d).    Stelleninformationen  Einstellung: Unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vergütung: EG 11 TVöD bzw. EG 10 TVöD (abhängig von der Qualifikation) Arbeitszeit: 39 Std./Woche; Teilzeit ggf. möglich Bewerbungsfrist: 17. April 2026 Ihre Aufgaben Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehören -die Erneuerung und Neubau von Verkehrsanlagen (Gehwege/ Radwege/ Fahrbahnen/ Ing. Bauwerken/ LSA), -der Neubau von Erschließungs- und Baugebieten, -Kooperation und Koordinationsmanagement mit anderen Organisationseinheiten, insbesondere mit dem Baubetriebshof, der Beschäftigungsförderung, dem Fachdienst Umwelt und den Göttinger Entsorgungsbetrieben und externen Dritten sowie -die Bearbeitung von Verwaltungsangelegenheiten. Der Arbeitsplatz ist mit der Wahrnehmung abwechslungsreicher Außendiensttätigkeiten auf den Baustellen verbunden. Ihr Profil Sie verfügen nachweislich über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium bzw. Diplomstudium -im Bauingenieurwesen (Bachelor of Engineering/Science) oder -eines vergleichbaren und für die o. g. Aufgaben einschlägigen Studiengangs oder -einen erfolgreichen Abschluss als staatl. geprüfte:r Techniker:in mit Fachrichtung Tiefbau oder einer anderen Fachrichtung mit Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche. Ferner ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich. Die Bewerber:innen als staatlich geprüfte:r Techniker:in in den o. g. Bereichen werden im Verfahren zugelassen, jedoch erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger in EG 10 TVöD. Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über -eine mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung, -EDV-Kenntnisse in Ausschreibungs- uns Abrechnungsprogrammen sowie in den einschlägigen MS-Office Anwendungen, -Kenntnisse von Normen und Vorschriften im Baugewerbe insbesondere Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) und der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie der Unterschwellenvergabeordnung (UVgO) sowie -Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung. Sie besitzen Kommunikations- und Teamfähigkeit und lassen in Ihren Lösungsansätzen und Entscheidungen sowohl technische als auch wirtschaftliche Überlegungen einfließen.  Darüber hinaus zeigen Sie sich aufgeschlossen gegenüber den Themen der nachhaltigen Stadtentwicklung und Maßnahmen der Klimaanpassung sowie den damit verbundenen Anforderungen an Infrastrukturprojekte, insbesondere im Bereich des Hochwasserschutzes, der Starkregen- und Hitzevorsorge.  Auf Sie wartet ein motiviertes und kollegiales Team im neustrukturierten Fachbereich StadtRaumUmwelt, der federführend in der Umsetzung von Maßnahmen der Blau-Grünen-Infrastruktur tätig ist. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche eigenverantwortliche Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten. Die Einarbeitung erfolgt durch die Kolleg:innen "on the job". Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir -flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice, mobiles Arbeiten) -lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube) -betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF) -vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten -Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) -vermögenswirksame Leistungen -30 Tage Urlaub im Jahr -attraktive Angebote von corporate benefits Sie möchten gerne in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können. Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.  Zum Ausgleich der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes wird die Bewerbung von Frauen besonders begrüßt, sofern es sich um die Entgeltgruppe 10 handelt. Kontaktinformationen Fachliche Fragen: Frau Berger (Tel.: 0551/400-3675) oder Frau Blagojević (Tel. 0551/400-2590) Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Petersen (Tel.: 0551/400-2334) Datenschutz Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

• Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in im Fachdienst Sozialdienst

  Die Stadt Göttingen sucht zum 01. Mai 2026 für den Fachbereich Jugend, Fachdienst Sozialdienst, eine:n Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in mit staatlicher Anerkennung. Stelleninformationen  Vergütung: EG S 14 TVöD-SuE Arbeitszeit: 39 Std./Woche, Teilzeit ggf. möglich Einstellung: unbefristet Bewerbungsfrist: 02. April 2026 Ihre Aufgaben Zu den wesentlichen Aufgaben der Stellen gehören die -Beratung in Fragen der Erziehung sowie bei Trennung und Scheidung,  -Erarbeitung und Einleitung von ambulanten, teilstationären und stationären Hilfen sowie die fortlaufende Hilfeplanung,  -Krisenintervention und (vorläufige) Inobhutnahme sowie  -Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren.  Die Aufgaben sind mit der Teilnahme an Rufbereitschaft und regelmäßigen Außendiensten verbunden.  Ihr Profil Sie verfügen nachweislich über -ein Fachhochschul- oder Bachelorstudium mit dem Abschluss (Diplom-) Sozialarbeiter:in oder (Diplom-) Sozialpädagog:in, jeweils mit staatlicher Anerkennung sowie -die Fahrerlaubnis der Klasse B. Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Entwicklung von Kindern und Jugendlichen, Erfahrungen in systemischer Arbeit mit Familien, Rechtskenntnisse in den relevanten Bereichen der Kinder- und Jugendhilfegesetzgebung (insb. SGB VIII, BGB – ggf. müssen die Kenntnisse in Fortbildungsveranstaltungen erworben werden) sowie Kenntnisse über die Mitwirkung im familiengerichtlichen Verfahren. Darüber hinaus ist die Bereitschaft wünschenswert, einen Privat-PKW für dienstliche Fahrten gegen Wegstreckenentschädigung einzusetzen.  Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir -flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice, mobiles Arbeiten) -lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube) -betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF) -vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten -Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) -vermögenswirksame Leistungen -30 Tage Urlaub im Jahr -attraktive Angebote von corporate benefits Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Sie möchten gern in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können. Um die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zu fördern, freuen wir uns besonders auf die Bewerbung von Männern.  Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Kontaktinformationen Fachliche Fragen: Herr Halter (Tel.: 0551/400-2941) Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Heinemann (Tel.: 0551/400-2747) Datenschutz Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

• Sachbearbeiter:in Hausverwaltung/Mobilität

  Die Stadt Göttingen sucht für den Fachdienst Zentrale Dienste im Fachbereich Personal und Organisation eine:n Sachbearbeiter:in Hausverwaltung/Mobilität. x Stelleninformationen Vergütung: EG 6 TVöD Arbeitszeit: 39 Std./Woche; Teilzeit ggf. möglich Einstellung: unbefristet Bewerbungsfrist: 25. März 2026 Ihre Aufgaben Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehören -das Mobilitätsmanagement (Mitarbeitendenparken, Job-Ticket, Dienstrad-Leasing), so u.a.  -Support und Ansprechperson bei allen Fragen,  -die Bearbeitung von Anträgen,  -die Kontrollen von Berechtigungen,  -die Verwaltung der digitalen Schließanlage des Neuen Rathauses, so u.a. -die Codierung von Transpondern und Programmierung von Schließungen,  -die Ausgabe und Rücknahme von Transpondern,  -die Schlüsselverwaltung im Neuen Rathaus, Gothaer Platz, in der Breslauer Straße 2 sowie im Weitwinkel, d.h.  -die Ausgabe und Rücknahme von Schlüsseln,   -die Pflege der Datenbank sowie  -die Mitarbeit im Vorzimmer der Fachbereichsleitung Personal- und Organisation.  Änderungen des Aufgabenzuschnitts aufgrund organisatorischer Veränderungen sind möglich. Ihr Profil Sie verfügen nachweislich über -eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder -die erfolgreich abgeschlossene Erste Angestelltenprüfung oder -eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen bzw. administrativen Bereich. Idealerweise verfügen Sie über EDV-Kenntnisse in Excel und Doxis4, die Bereitschaft an Veränderungen mitzuwirken sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Stressresistenz.  Von besonderer Bedeutung sind Termin- und Formgerechtigkeit, eine hohe Arbeitsmenge und gute Arbeitsergebnisse sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung.   Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir -flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice sowie mobiles Arbeiten) -ein lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen, z. B. bei pflegebedürftigen Angehörigen und Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube) -betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangebote in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF) -vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten -Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL) -vermögenswirksame Leistungen -30 Tage Urlaub im Jahr -attraktive Angebote von corporate benefits Sie möchten gerne in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können. Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zum Ausgleich der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes wird die Bewerbung von Männern besonders begrüßt. Kontaktinformationen Fachliche Fragen: Herr Großkopf (Tel. 0551-400-2295) Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Eckl (Tel. 0551-400-3560) Datenschutz Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.